Hos Sylvester & co fokuserer vi på at levere ekspertise inden for HR Management Services, Headhunting, HR-kurser & keynotes, samt spidskompetencer i HR-teknologi og kunstig intelligens. Vores team er en samling af eksperter dedikeret til at tilbyde innovative løsninger, der møder de skiftende behov inden for menneskelige ressourcer.
Gennem sin karriere har Christian bidraget til flere væsentlige udviklinger inden for sit felt, herunder introduktionen af online jobportaler i Danmark og brugen af sociale medier for HR-professionelle. På det seneste har han fokuseret på at integrere kunstig intelligens i HR-processer.
Christian er engageret i at hjælpe virksomheder med at navigere gennem den digitale transformation og sikre, at deres HR-afdelinger er klædt på til fremtidens udfordringer. Hans tilgang fokuserer på at effektivisere rekrutteringsprocesser og udvikle strategier for talentattraktion og -fastholdelse.
Specialeområder
- Udvikling af AI- og SoMe-strategier for HR
- Employer Branding og rekrutteringskampagner på sociale medier
- Udvikling og afholdelse af HR- og rekrutteringskurser
- Rådgivning om talentattraktion og -fastholdelse
- Strategisk HR-rådgivning og optimering af HR-processer
- Christian bidrager med sin omfattende erfaring og faglige indsigt til at støtte Sylvester & co's klienter og sikre, at HR-afdelinger kan møde nutidens og fremtidens krav.
Lykkes kommunikationsevner er styrket gennem hendes arbejde med forskellige kulturelle og sproglige baggrunde, hvilket har givet hende en bred viden om de potentielle udfordringer, der kan opstå i kommunikationen mellem mennesker. Dette er især værdifuldt i hendes rolle hos Sylvester & co, hvor hun bidrager til at overbygge kompetencegabet i HR-afdelinger gennem relevante kurser, workshops og rådgivning.
Lykke er passioneret omkring personlig og professionel udvikling, og motiveres af nye udfordringer, der bidrager til hendes kontinuerlige vækst. Hendes engagement og færdigheder gør hende til en uvurderlig ressource for Sylvester & co.
Joan har en bred erfaring fra både den private og offentlige sektor, herunder væsentlige roller som HR- og rekrutteringskonsulent, hvor hun har haft ansvaret for hele rekrutteringsprocessen fra jobopslag til ansættelse. Hendes tidligere arbejde omfatter også projektkoordinering og HR-udvikling, hvor hun har bidraget til kompetenceudvikling og optimering af HR-processer.
Med en passion for at skabe stærke relationer og en dedikeret tilgang til sit arbejde, sikrer Joan, at både virksomheder og kandidater oplever en professionel og værdiskabende proces i deres søgen efter det perfekte match.
Joans arbejde kendetegnes ved hendes evne til hurtigt at identificere og tiltrække de rette talenter, ofte inden for en stram tidsramme på 7-10 dage. Dette underbygges af hendes certificeringer i adfærds- og intelligensmåling, samt anvendelse af ChatGPT, hvilket gør hende i stand til effektivt at vurdere kandidaters kompatibilitet med specifikke roller og arbejdsmiljøer.
Specialeområder
- Personlig udvikling
- IT- og teknisk rekruttering
- Kunstig intelligens
Sus har grundlagt Frase - klar kommunikation, hvor hun leverer kommunikations- og forandringsledelsesløsninger til virksomheder og organisationer på freelancebasis. Hendes kunder omfatter blandt andre Sitecore, Grontmij og Københavns Kommune. Hendes strategiske mindset og effektive projektledelsesevner gør hende i stand til at gøre en betydelig forskel gennem kommunikationsinitiativer.
Udover at drive sin egen virksomhed, Frase, har Sus også indtaget rollen som kommunikationschef hos Aron - Center for bæredygtigt arbejdsliv og er partner og senior kommunikationsrådgiver hos 2Sider. Hendes arbejde omfatter udvikling og implementering af kommunikationsstrategier, teknisk skrivning og specialisering i skole- og uddannelsesområdet.
Med en passion for kommunikation og en evne til at omdanne komplekse emner til lettilgængelig information, er Sus en værdifuld del af Sylvester & co. Hendes engagement i at levere høj kvalitet og målrettede løsninger understøtter virksomhedens mission om at tilbyde exceptionelle HR og rekrutteringsydelser.
Specialeområder
- Personlig branding
- Events
- Intranetudvikling
- Hjemmesider
Anne Lene er kendt for sin metodiske tilgang til rekruttering og sin evne til at skabe varige forbindelser mellem virksomheder og kandidater. Hun forstår betydningen af at finde det rigtige match, ikke kun baseret på færdigheder og erfaring, men også på kulturelle og personlige værdier.
Ved Sylvester & co bidrager Anne Lene med sin dybdegående viden og erfaring til at styrke virksomhedens position, som en førende aktør inden for rekruttering til de højt specialiserede områder af Medtech, Life Science og Pharma. Hendes engagement i branchen og dedikation til excellence gør hende til en uvurderlig ressource for både kandidater og virksomheder.
Anne Lenes baggrund er præget af en række betydningsfulde roller inden for medicinsk udstyr, pharma og bioteknologi. Hendes erfaring dækker over vigtige områder som QA Manager, Regulatory Affairs Specialist, og hun har også haft ledelsesansvar inden for klinisk udvikling og operations. Denne brede erfaring giver hende et unikt perspektiv på branchens udfordringer og muligheder, som hun anvender i sit arbejde med rekruttering og rådgivning.
Specialeområder
- Headhunting og karriererådgivning inden for Pharma og Life Science-industrien
- Karriererådgivning og Outplacement