Hvad gør førende virksomheder allerede nu for at fremtidssikre deres arbejdsstyrke?
Hvordan påvirker AI jobmarkedet – og hvad betyder det for HR’s rolle i en digital fremtid?
På HR AI Konferencen 2026 kan du opleve Nathalie Danielsen, Partner og leder af PwC’s Business Transformation-enhed, og Emil Lybæk Jacobsen, manager og AI-ekspert hos PwC, når de præsenterer indsigter fra den globale rapport 2025 AI Jobs Barometer. Med data fra næsten en milliard jobopslag verden over viser PwC, hvordan AI omskriver spillereglerne for arbejdsstyrken – og hvad HR skal gøre for at være på forkant.
Fra trends til handling: AI’s påvirkning på arbejdsstyrken
PwC’s keynote bringer unikke data og dybdegående analyser fra en af verdens største undersøgelser af AI og jobmarkedet. Du får bl.a. indblik i:
-
AI’s virkning på tværs af sektorer
Hvordan forskellige brancher oplever AI’s transformative kræfter – og hvor ændringerne er mest markante. -
Fremtidens kompetencebehov
Hvilke færdigheder efterspørges i stigende grad – og hvordan HR kan sikre, at organisationen følger med udviklingen. -
AI i strategisk arbejdsstyrkeplanlægning
Hvordan AI kan blive en løftestang for HR’s strategiske rolle i at forme fremtidens arbejdsstyrke, adfærd og ressourcer.
Om oplægsholderne
Nathalie Danielsen har over 20 års erfaring som transformationsleder i internationale konsulent- og advokatfirmaer. Hun er i dag Partner i PwC og står i spidsen for Business Transformation i Danmark med fokus på strategi, M&A, digitalisering og procesmodernisering.
Emil Lybæk Jacobsen har en ph.d. i kunstig intelligens fra Aarhus Universitet med speciale i procesautomatisering. Han leder AI-initiativer på tværs af sektorer hos PwC og er en erfaren oplægsholder på internationale konferencer.
🎫 Hvor og hvornår?
📅 Dato: Nathalie og Emil taler d. 7. og 8. januar 2026
📍 Sted: MBK A/S, Pilestræde 61, 1112 København K
💰 Pris: 2.995 kr. ex moms (10% rabat ved 3+ deltagere)
HR AI Konferencen 2026 er årets vigtigste samlingspunkt for HR-professionelle, ledere og leverandører, der arbejder med AI i HR. Med keynotes, spor, cases og netværk skaber vi to målrettede konferencedage for hhv. offentlig og privat sektor.