Courses
Our lectures are som og the most experienced

Our courses cover a wide range of disciplines in recruitment and all stems from a solid practical national and international experience as well as relevant theory.


Our trainers have many years of experience with recruitment from major national and international companies as well as consulting companies.

Here you will find an overview of our existing courses, but if you have specific needs we can easily match your specific needs. Contact us for a non-binding offer.

We can help you with 
Creating results within these recruitment disciplines

Sylvester & co's team af undervisere

Nedenstående kan du møde et udpluk af vores undervisere, som via deres mange års erfaring inden for rekruttering og employer branding kan inspirere og udfordre dig.

Heidi Wassini

Heidi Wassini er passioneret omkring rekruttering, og har 10 års erfaring i HR-branchen. Heidi har udviklet samt implementeret ”best practices” rekrutteringsstrategier, processer og værktøjer i bl.a. Københavns Lufthavn, Ramboll Oil & Gas.

Heidi underviser i fem forskellige og interessante emner: 

• Fra strategi til handling - skab en forretningsdrevet rekrutteringsstrategi
• Optimer din rekruttering - og mål det
• Skriv en jobannonce, der sælger
• Vælg de rette leverandører, medier, sourcing-strategier - forstå dit marked
• Skab “det rette match” for både HR & ledere – 2 moduler

Martin jensen

Rekrutteringsfunktionen under lup – En praktisk tilgang til at få større udbytte af den interne rekrutteringsfunktion

Martin Jensen har arbejdet professionelt med rekruttering i 10 år, og har erfaring både fra konsulentbranchen og som Global Recruitment Process Consultant i William Demant. Martin vil trække på sin baggrund og sine mange års erfaring, når han vil undervise i, hvordan man tilgår det at analysere sin rekrutteringsfunktion og rekrutteringsprocesser for at øge sandsynligheden for at tiltrække flere, og de rette, kandidater til virksomhedens ledige stillinger.

Martin Arvidsen

Kompetencebaseret interviewteknik – et kursus for rekrutteringskonsulenter og linjeledere

Martin B. Arvidsen har siden 2000 arbejdet med HR for Coca Cola, Nokia, Ecolab og senest GN, hvor han var global rekrutteringschef. Martin vil undervise i kompetencebaseret interviewteknik, som en metode og et værktøj til at undgå fejlrekrutteringer. Så hvis du vil opnå en forståelse for kompetencebaseret rekruttering, og lære hvordan du udvælger jobrelevant data, når du rekrutterer, er dette kursus noget for dig.

Policies

Deadline for cancellation is one month before the beginning of the course, and enrollment is done by mail to the course responsible: Anna Fast Nilsson at info@sylvester-co.dk.


If you cancel 14 days before the beginning of the course, a fee of 50 % of the course fee will be charged. If you register later than 14 days before the beginning of the course, the course fee will not be reduced. However, your registration can be transferred free of charge to another participant until two days before the course.


All inquiries regarding cancellation, enrollment etc. must be done by mail to Sylvester & co. And by written confirmation from Sylvester & co this is valid.


Sign up for Sylvester & co's newsletter and be one of the first to be informed about the latest trends within recruitment and talent attraction.