​Der er pres på den moderne recruiter

Som recruiter, i de fleste virksomheder, jonglerer du mellem mange forskellige roller. Du skal både kunne agere matchmaker, researcher og marketingekspert. Hvordan håndterer man dette pres som moderne recruiter?

Du er i kontinuerlig dialog med mennesker, du skal matche den perfekte kandidat til virksomheden, samtidig med at du skal markedsføre både dig og virksomheden.


I denne proces fungerer du endvidere som rådgiver for lederen, og skal kunne evaluere processen og dine potentielle kolleger. Det kræver nogle helt særlige både personlige og faglige egenskaber, at kunne håndtere det. Det er vi i Sylvester & co klar over, og derfor har vi udformet kurser, der er skabt for at klæde den moderne recruiter på. Læs mere om kurserne her.

0 0
Feed